Если планируется смена генерального директора, то нужно чтобы была тщательно соблюдена пошаговая инструкция, которая в 2018 году потерпела некоторые изменения. Самое главное – это полное соблюдение требований или же можно получить отказ в запрашиваемом действии.

Пошаговые инструкции и рекомендации самостоятельной регистрации

Первоначально должно быть принято решение учредителя о смене генерального директора для чего осуществляется собрание, на котором обсуждается:

1. то, что требуется сменить руководство;
2. то, кто займет место управленца.

Далее расторгается договор со старым управляющим, так как только после этого можно нанимать на работу нового.

На третьем этапе подготавливается заявление, для которого используется форма Р14001, а образец можно взять в  сети Интернет или же в налоговой. Стоит заметить, что по законодательству РФ заявление состоит из 51 листа.

Далее подаются документы  в налоговую, что нужно сделать не позже 3 суток с того момента, как был составлен протокол о смене директора. При нарушении данного условия накладывается административный штраф в размере пяти тысяч рублей. Бумага должна быть подана в тот филиал налоговой инспекции, в которой ранее проводилась регистрация бывшего управленца ООО.

На следующем этапе в ЕГРЮЛ вносятся изменения, что делается в течение 5 суток после того, как подано заявление по форме П14001 в налоговую. Однако это будет осуществлено при условии грамотного его заполнения. Результатом станет внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц и выдача документа из ФНС, подтверждающего этот факт.

Затем нужно обязательно отправить уведомление в банк, что является заключительным этапом в данном процессе. Для этого нужно посетить филиал банка и предоставить им пакет с бумагами в виде:

1. протокола заседания, на котором принимали решение о том, что нужно сменить руководство;
2. приказа, по которому будет назначен новый управленец;
3. выписки с ЕГРЮЛ, подтверждающую внесение изменений;
4. карточки, в которой есть подпись нового управленца ООО.

Как можно максимально грамотно осуществить оформление смены нового директора? Сразу хотелось бы заметить, что есть единый образец такой бумаги и категорически запрещено составление в свободной форме. Если есть желание сделать все самостоятельно, то нужно включить в документ пункт в виде:

1. номера бумаги;
2. даты составления и где именно было принято такое решение;
3. полное название ООО, причем рядом с ним указывается и сокращенное;
4. данных о новом учредителе, в частности полностью ФИО без сокращений, а также сведения из паспорта и в том числе место регистрации;
5. сведений о предыдущем управленце ООО;
6. даты, когда новый управляющий вступает в новую должность;
7. протокола заседания, на котором было принято решение сменить директора.

Протокол о собрании может быть составлен в свободной форме, однако в документе обязательно должна присутствовать информация в виде:

1. номера документа;
2. места, где было проведено собрание учредителей;
3. даты, когда было принято решение;
4. ФИО каждого, кто присутствовал на собеседовании;
5. полное и сокращенное название ООО;
6. причины, по которой было собрание;
7. повестки дня;
8. результатов проведения собеседования по каждой повестке дня.

Наша компания предоставляет юридические услуги на выгодных условиях и по приемлемой стоимости и каждый, кто обратиться к нам, останется сполна доволен таким правильным выбором. Мы – это профи своего дела, и вам не придется разочаровываться в наших услугах.

Смотрите также: